3www.name
товары - услуги - информация
  • Главная
    • Магазин >
      • Женщине >
        • Парфюмерия
        • Косметика
        • Ladies fashion
      • Детский мир >
        • Игрушки
        • Одежда и обувь
      • Ювелирные изделия >
        • Серьги с бриллиантами
        • Кольца с бриллиантами
      • WebMoney
      • Кондиционеры
      • Photo Фото
      • Цветы >
        • Букеты >
          • Москва_букеты
          • Санкт-Петербург_Duty Free Flowers
          • Россия_букеты
          • По городам России
          • Украина_букеты
        • Цветы
      • Рrogram
      • Prom Оборудование
      • Каталог магазинов
    • Скидки
    • Работа >
      • Заполнить резюме >
        • Вакансии
      • Работодателю
      • Работа в Украине >
        • Хочешь поменять работу
        • Работа в Львові
        • Работа в Украине_Регионы
      • Работа в Украине_ПС_и_ОКМС >
        • Работа в Украине_ПС_и_ОКМС_RazmestitRezume
        • RabotaV_Ukraine_PS_i_OKMS Vakansii2
        • RabotaV_Ukraine_PS_i_OKMS Rabota
        • Работа в Украине_RazmestitRezume_VK
      • Работодателю_Ukraina
    • Карта сайта >
      • Блог сайта
      • News >
        • Авто
      • Партнер
      • Друзья сайта >
        • Каталоги
      • Создать сайт >
        • Статьи на тему создания сайтов
        • Createstore
        • Shopify
      • KOHTAKT
      • texty >
        • Становление земли Смоленской
        • Блог о разном
        • Обзор San
        • Готовые фирмы со СРО
        • Строительство сауны
        • Инвестору
        • Выездные тренинги
        • Когда надо развлечься
      • Почта
      • Хостинг
      • Download
      • games
  • Отдых
    • Бронирование отелей
    • Где лучше отдохнуть
    • Крым
    • Активный отдых
    • Авиабилеты
    • Билеты концерт
    • Корпоративная вечеринка
  • Літо на морі

Создайте резюме и работа сама вас найдет!

.

Создать резюме за 2 минуты

Главные мотивирующие факторы для сотрудников фирмы

9/23/2011

0 Комментарии

 
По результатам опроса, проведенного профессиональным порталом rabota.ua, для работающих украинцев главным мотивирующим фактором к великим свершениям является зарплата. А вот при выборе нового работодателя в первую очередь наши респонденты смотрят на интересность работы, – и только потом уже на размер и регулярность выплаты зарплаты… 
Главные мотивирующие факторы в работе

Безусловно, чаще всего украинцев в работе мотивирует зарплата. Такие результаты показало исследование портала rabota.ua, в котором приняли участие 4327 человек по всей Украине. Важность «зарплатного» фактора по 10-балльной шкале респонденты оценили в среднем на 9,2 балла. Немного менее важным фактором является отдача от работы – 8,6 баллов из 10. 

Довольно важно для украинцев наличие соцпакета, приятный коллектив и удобство в работе. Эти три фактора тоже оценены выше среднего – на 7,3 – 7,8 баллов из 10. 

А вот свободный график и корпоративные мероприятия мало мотивируют украинских работников – эти факторы получили средние оценки 5,2 и 4,3 балла соответственно. 

Главные мотивирующие факторы при выборе работодателя

При выборе новой работы, ТОП-3 фактора, влияющих на решение соискателей, – это «интересность» работы (53,6% опрошенных принимают решение под влиянием этого фактора), регулярность выплаты зарплаты (для 49%) и размер зарплатного предложения (для 47%).
Практически не имеют значения при выборе нового места работы обещания подарков от компании или клиентов, а также корпоративные мероприятия – все эти факторы влияют на решение менее чем 1% опрошенных. Также редко влияют на решение о выборе нового работодателя обещания предоставить служебный ноутбук, оплатить мобильную связь или абонемент в спортклуб. 

Интересно, что при выборе нового работодателя высокая зарплата, наличие премий и служебного автомобиля – важнее для мужчин. Женщины же больше ценят регулярность зарплаты, наличие медстраховки, оплату курсов и командировки за границу. 

Чем выше должностной уровень и уровень доходов соискателя, тем чаще он выбирает предложение о работе с самой высокой зарплатой и тем важнее для него, чтобы новый работодатель предлагал систему премий и бонусов. Также исследование показало, что для 15% топ-менеджеров предоставление служебного автомобиля будет одним из решающих факторов при выборе нового работодателя. 

Специалисты начального уровня чаще других выбирают того работодателя, который обещает оплату обучения и абонемента в спортклуб. 

Данное исследование было проведено порталом rabota.ua. Выборка составила 4327 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

По материалам портала rabota.ua
0 Комментарии



Оставить ответ.

    Категории

    Все
    Вакансии
    Вакансии
    Исследования
    Исследования
    Маркетинг
    Медицина
    Опросы
    Психология
    Психология
    Работа в интернет
    Работа в интернет
    Резюме
    Соискателю на заметку
    Соискателю на заметку

    RSS-канал

    Архив

    Март 2017
    Февраль 2015
    Март 2014
    Январь 2014
    Декабрь 2013
    Октябрь 2013
    Июль 2012
    Май 2012
    Апрель 2012
    Март 2012
    Февраль 2012
    Январь 2012
    Декабрь 2011
    Ноябрь 2011
    Октябрь 2011
    Сентябрь 2011
    Август 2011

    Категории

    Все
    Вакансии
    Вакансии
    Исследования
    Исследования
    Маркетинг
    Медицина
    Опросы
    Психология
    Психология
    Работа в интернет
    Работа в интернет
    Резюме
    Соискателю на заметку
    Соискателю на заметку

    Яндекс.Метрика
Powered by Create your own unique website with customizable templates.
Фотография предоставлена по лицензии Creative Commons от gregor_y