По признанию 73% имеющих работу жителей Украины, они не прочь перейти на работу к конкурентам своего нынешнего работодателя, но только на хороших условиях. «Если кто-то ценит тебя больше, то зачем оставаться на старом месте?»; «Работа – это такой же товар, как и другие, поэтому и предпочтение нужно отдавать тому работодателю, который предложит лучшие условия труда»; «Вопрос морали, конечно, но жизнь иной раз заставляет бороться за себя!»; «Родина там, где кормят», - рассуждают опрошенные.
Подавляющее большинство украинцев согласилось бы принять предложение о работе в конкурирующей компании. Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ua.
По признанию 73% имеющих работу жителей Украины, они не прочь перейти на работу к конкурентам своего нынешнего работодателя, но только на хороших условиях. «Если кто-то ценит тебя больше, то зачем оставаться на старом месте?»; «Работа – это такой же товар, как и другие, поэтому и предпочтение нужно отдавать тому работодателю, который предложит лучшие условия труда»; «Вопрос морали, конечно, но жизнь иной раз заставляет бороться за себя!»; «Родина там, где кормят», - рассуждают опрошенные.
0 Комментарии
В сентябре 2011 самые высокие зарплаты в профобласти «Маркетинг/Реклама/PR» предлагали директорам по маркетингу и бренд-менеджерам.
Об этом стало известно из результатов исследования, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua. В сентябре работодатели разместили в два раза больше вакансий для маркетологов и пиарщиков, чем за аналогичный период прошлого года. В 2011 году рост продемонстрировали и показатели заработной платы в профессиональной области «Маркетинг/Реклама/PR». Если в первом квартале 2011-го работодатели предлагали в среднем не более 6 000 гривен, то во втором – около 7 500. 54,5% менеджеров украинских компания ближайшие пять лет планируют получить степень MBA (Master of Business Administration). Каждый четвертый из них готов ехать за престижным образованием в Европу.
Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua. Каждый четвертый из респондентов не планирует учиться ближайшие 5 лет, а каждый шестой - не смог ответить на этот вопрос. 3,8% ответили, что уже приобретают MBA. 23,6% украинских менеджеров хотели бы учиться в Европу, 24,9% планируют получать престижное бизнес-образование в Украине. 6,9% опрошенных привлекает MBA в США, в СНГ - 1,9%, в Азии - 0,6% респондентов. При этом каждый шестой после получения MBA за рубежом, планирует вернуться в Украину. 6% опрошенных - готовы остаться там, а 12,7% еще не определились. Основной мотивацией для бизнес-образования менеджеры называют возможность получить новые знания (39,9% респондентов), продвинуться в карьере (36,3%) и зарабатывать больше денег (34,9%). Тех, кому MBA нужен ради статуса - 16,2%. Опрос проходил на Международном кадровом портале hh.ua 30-31 сентября 2011 года. В нем приняло участие 1 219 респондентов из всех областей Украины. 58,9% - киевляне, 6,8% - жители Днепропетровска и области, 5,9% - дончане, 4,58% - харьковчане, по 3,2% - львовяне и одесситы. Пользователи портала - менеджеры среднего и высшего звена. 75% респондентов в данный момент трудоустроены, а 25% - ищут место работы. 51% - женщины, 49% - мужчины. Все респонденты анонимные, но с одного ip-адреса можно ответить только один раз. Средняя заработная плата, которую запрашывают владельцы резюме на hh.ua, составляет 6 000 гривен. |
Категории
Все
Архив
Март 2017
Категории
Все
|